Établissement public de catégorie A de près de 4000 agents dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 agents administratifs et techniques.   Le SDIS 78 recrute Pour le Groupement Numérique Un(e) Chef(f)e de Groupement Au cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux Par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle   En tant que Chef du Groupement numérique, composé de quatre services (32 agents), vous fournissez les outils et services numériques adaptés à l’organisation du SDIS et à ses objectifs. Vous êtes chargé de déployer les applicatifs et les infrastructures du système d’information opérationnel des services d’incendie et de secours. Sous le management du Sous-directeur de la Responsabilité de l’organisation, vous aurez pour missions principales :   ACTIVITÉS : -          L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et de la politique informatique ; -          L’audit du système d’information pour identifier les risques et opportunités technologiques ; -          L’organisation et le management du groupement numérique ; -          La définition et le suivi du budget du groupement ; -          L’organisation et l’animation des échanges avec le comité de direction et les différents métiers afin d’identifier les besoins ; -          La définition de la politique de réalisation des besoins et des opportunités d’externalisation ; -          Le pilotage et l’accompagnement de l’organisation du changement ; -          L’organisation et l’animation du comité stratégique des systèmes d’information.   PROFIL : -          Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un BAC+5 en informatique et d’une expérience significative dans le management des systèmes d’information ; -          Vous êtes rompu au management d’équipe ; -          Vous maitrisez les technologies de l’information et la communication ; -          Vous savez élaborer et exécuter un budget ; -          Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et d’engagement ; -          Vous savez déléguer, développer la cohésion de l’équipe ; -          Vous savez prendre des décisions et les faire appliquer.    REMUNERATION ET AVANTAGES : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ; Véhicule de service, ordinateur et téléphone portables ; Astreintes de sécurité / logement pour nécessité absolue de service ; Télétravail ; Tickets restaurant au bout de 3 mois de présence.   LOCALISATION : Le poste est à pourvoir dans la zone d’activité de Trappes-Elancourt.   CANDIDATURE Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines 56 avenue de Saint-Cloud CS 8010378007 VERSAILLES Cedex recrutement@sdis78.fr

Établissement public de catégorie A de près de 4000 agents dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 agents administratifs et techniques.   Le SDIS 78 recrute Pour le Groupement des Ressources Humaines Un Gestionnaire rémunération (F/ H)   Aux cadres d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux Par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuelle   Rattachée à la Cheffe du service Rémunération, vous aurez pour missions principales la saisie et le contrôle mensuel des paies des sapeurs-pompiers professionnels, des personnels administratifs et techniques spécialisés du SDIS, ainsi que le suivi des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires.   Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de cinq personnes.

Établissement public de catégorie A de près de 4000 agents dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 agents administratifs et techniques   Le SDIS 78 recrute Pour le Groupement des Ressources Humaines et le Groupement Management   Un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH    Aux côtés des équipes recrutement / concours et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur, à piloter en toute autonomie ou participer à des actions, parmi les suivantes :   PRINCIPALES ACTIVITÉS : Au sein du service recrutement concours : - Vous participerez à l’accueil, au suivi des nouveaux collaborateurs et à la rédaction d’un livret d’accueil en collaboration avec le service communication ; - Vous aurez en charge le recrutement de nos futurs talents (de la définition du besoin jusqu’à l’intégration) ; - Vous apporterez votre aide à l’organisation d’un concours de sapeur-pompier professionnel ; - Vous contribuerez à la création du module poste ; - Vous prendrez part au développement des relations écoles et des salons pour l’emploi. Au sein du service GPEC : - Vous participerez à la création d’outils de GPEC pour lesquels vous pourrez être force de proposition ; - Vous poursuivrez la mise à jour des fiches de poste ; - Vous participerez au pilotage de la campagne des entretiens professionnels annuels.   PROFIL : - Vous préparez un BAC +4 ou 5 (master 1 / master 2) spécialisé dans le domaine RH ou droit public ; - Vous maitrisez le pack office ; - Vous êtes idéalement titulaire du permis B ; - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique et faites preuve de réactivité ; - Vous démontrez de réelles qualités relationnelles avec le respect des règles de confidentialité, - Vous possédez un esprit d’initiative.   REMUNERATION : Rémunération : en pourcentage du SMIC, selon la législation en vigueur ; Tickets restaurant à compter de 3 mois de présence.   LOCALISATION : Le poste est à pourvoir à la rentrée scolaire de 2023-2024 à Versailles.   COMMENT POSTULER ? Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre, par mail, à : Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines 56 avenue de Saint-Cloud CS 80103 78007 VERSAILLES Cedex recrutement@sdis78.fr

Etablissement public de catégorie A de près de 4000 agents dont 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques.   Le SDIS 78 recrute Pour le Groupement Formation   UN/E ASSISTANT DE FORMATION (F/H)   Au cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux Par voie de mutation, détachement, sur liste d’aptitude ou contractuel   Sous la responsabilité hiérarchique du Chef du groupement formation et de la Cheffe du service administration, finances et gestion des stages extérieurs, vous aurez pour missions principales la gestion administrative et financière, le suivi des stages extérieurs et le secrétariat du chef de groupement.   ACTIVITÉS - L’assistant formation participe à la gestion administrative et financière des formations des sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et des personnels administratifs, techniques et spécialisés : Assurer l’administration des stages extérieurs des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et des équipes spécialisées : -     Participer à l’élaboration du plan de formation du SDIS78 et assurer son exécution -     Organiser et suivre les stages externes (prévision et inscriptions, conventions, convocations, vérification des pièces, gestion des listes des participants, attestations et diplômes) -     Organiser et suivre les déplacements des stagiaires extérieurs (ordres de mission, réservations SNCF et hôtellerie) -     Création et suivi des sessions de formation à partir du logiciel interne GEEF -     Tenir les tableaux de bord de suivi des stages (stagiaires, intervenants) -     Exécution budgétaire quotidienne : préparer, saisir, suivre et contrôler les différentes pièces comptables : bons de commandes, virements de crédits, facturation, livraison de fournitures et prestations en lien avec les actions de formations Accueil physique et téléphonique du public (permanences en binôme) et traitement du courrier arrivée/départ Appui technique du responsable hiérarchique lors de la préparation du budget Travaux de secrétariat à la demande du chef du groupement formation Assurer le suivi des conventions du groupement (formations, mise à disposition de sites, manœuvre et exercices) Assurer le suivi administratif des stages CNFPT et PATS en l’absence du binôme Référent congés : gérer et suivre les congés des agents du groupement et transmission des informations relatives à la ressource humaine du groupement formation Participer au contrôle des données annuelles (enquêtes, bilan social, bilan pédagogique et financier) Soutien du supérieur hiérarchique sur certaines missions transverses   PROFIL Être en mesure de s’adapter à de multiples activités, Être réactif et disposer d’un esprit d’équipe développé pour intégrer un service dynamique, Appliquer et respecter les procédures, consignes et délais, dans le respect de la confidentialité, Maitrise du PACK OFFICE, Connaissance de la règlementation des formations, du statut de la Fonction Publique et de la comptabilité publique ainsi que des logiciels connexes tels que GEEF (formation) EKSAE (Ressources humaines et Finances) serait appréciée.   REMUNERATION  Statutaire + RIFSEEP (IFSE et prime annuelle CIA). Tickets restaurant à compter de 3 mois d’activité.   LOCALISATION - Zone d'activité Trappes/Elancourt Possibilité de télétravailler (1 à 2 jours hebdomadaire) après adaptation et maitrise des tâches.   COMMENT POSTULER ? Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre avant le 1er mai 2023 à : Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines   56, avenue de Saint-Cloud - CS 80103 78007 VERSAILLES Cedex         de préférence par mail : recrutement@sdis78.fr