Les concours d'accès à la filière administative
1. La qualité de fonctionnaire.
Les agents de la filière administrative étant des fonctionnaires, il faut, pour pouvoir se présenter à un concours, remplir les conditions générales d’accès aux concours de la fonction publique à savoir :
- Avoir au moins 18 ans,
- Être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques,
- Avoir le bulletin n°2 de casier judiciaire ne portant pas de mention incompatibles avec l’exercice des fonctions,
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées (ou entrer dans le dispositif de compensation du handicap)
- Être titulaire du diplôme requis en fonction du grade auquel vous souhaitez accéder (sauf cas dérogatoires).
Les concours se déroulent en deux phases : l’admissibilité qui permet de procéder à une première sélection, suivie de l’épreuve d’admission.
Au terme de la procédure de concours, si vous réussissez, vous serez inscrit sur une liste d’aptitude, établie par ordre alphabétique, d’une validité de quatre ans.
L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Il vous appartient de regarder les différents avis de vacances publié par les services départementaux d’incendie et de secours ou d’autres collectivités et faire acte de candidature.
Un accès avec et sans concours
Les conditions d'accès aux concours :
- Etre âgé de 16 ans au moins.
- Etre de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'Union Européenne.
- Jouir de ses droits civiques.
- Ne pas avoir de mention incompatible avec l'exercice des fonctions au bulletin n°2 de son casier judiciaire.
- Etre en situation régulière au regard du code du service national, pour les hommes nés au plus tard le 31 décembre 1978, ou avoir satisfait à l'obligation de recensement.
- Etre physiquement apte pour l'exercice des fonctions.
Il existe deux types de recrutement :
- sans concours au premier niveau
- avec concours
Les différents types de concours :
Le concours est un passage obligé pour devenir fonctionnaire, sauf pour certains postes de catégorie « C » et pour les travailleurs handicapés.
Les contractuels peuvent exercer les mêmes fonctions et avoir un niveau de responsabilité identique. Cependant, afin de faciliter l'évolution de carrière et bénéficier de la stabilité de l'emploi, il est fortement recommandé de passer le concours pour devenir fonctionnaire.
Le concours externe s'adresse aux candidats non fonctionnaires.
Le niveau d'études ou de diplômes requis pour les concours externes dépend de la catégorie hiérarchique dont relève le cadre d'emplois.
Sont dispensés de diplômes pour se présenter à certains concours :
- les mères de famille d'au moins trois enfants
- les sportifs de haut niveau.
Cette dispense ne vaut pas pour les professions réglementées impliquant obligatoirement la possession d'un diplôme pour l'exercice de la profession (médecin, assistante sociale...).
- Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et aux agents publics, sous certaines conditions d'ancienneté dans le service public.
- Le 3eme concours, pour les non fonctionnaires justifiant d'une expérience professionnelle dans le secteur privé en relation avec l'une des spécialités du cadre d'emplois.
- Le concours « sur titre » : le jury se prononce au vu du dossier des candidats et après un entretien.
Le concours externe
Ils sont ouverts aux candidats justifiant de certains diplômes ou de l’accomplissement de certaines études. Le diplôme ou niveau de diplôme requis varie selon la catégorie du concours. Il existe trois catégorie de concours :
- concours de catégorie A : diplôme de l’enseignement supérieur (licence le plus souvent, et plus rarement un diplôme sanctionnant une formation de 5 années après le baccalauréat)
- concours de catégorie B : baccalauréat, ou, pour certains concours précis, diplôme sanctionnant une formation professionnelle après le baccalauréat (ex : diplôme d’État d’infirmier, BTS ou DUT...)
- concours de catégorie C : certains concours sont ouverts sans condition de diplôme. Pour d’autres, il faut être titulaire d’un diplôme ou titre spécifique (ex : certificat d’aptitude professionnelle petite enfance..), ou d’un BEP.
Attention : Il existe toutefois des dérogations à ce principe :
- aucune condition de diplôme n’est exigée des pères et mères qui élèvent ou ont élevé au moins trois enfants, ainsi que pour les sportifs de haut niveau figurants sur une liste fixée chaque année par le ministre chargé de la jeunesse et des sports (sauf en cas de diplôme légalement exigé pour l’exercice de la profession comme pour les professions médicales, les infirmiers, ...)
- pour certains concours, les candidats qui ne détiennent pas le titre ou diplôme requis mais possèdent soit un titre ou une formation équivalente, soit une expérience professionnelle conduisant à une qualification équivalente à celle sanctionnée par le diplôme requis, peuvent se présenter au concours, sous réserve toutefois que leur formation ou expérience ait été jugée équivalente à la qualification requise.
IMPORTANT : Il existe deux types de concours externes :
- les concours sur épreuves : le jury établit la liste des candidats admis à la suite des résultats obtenus aux différentes épreuves ;
- les concours sur titres : ils comportent, en plus de l’examen des titres et des diplômes, une ou plusieurs épreuves et sont réservés aux cadres d’emplois nécessitant une expérience ou une formation préalable.
