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Pour devenir jeune sapeur-pompier, les conditions de recrutement sont :
Devenir jeune sapeur-pompier signifie vivre une expérience unique et découvrir le travail en équipe. C'est aussi apprendre les gestes qui sauvent, s'initier aux techniques de secours et de lutte contre les incendies, connaître les véhicules spécialisés et pratiquer différents sports. L'intégration comme volontaire du JSP est simplifiée. L'accès au concours de professionnel est facilité par les bonifications obtenues en tant que jeune sapeur-pompier et que volontaire. Le civisme et la solidarité sont la base de l'activité du JSP. Il acquiert des connaissances qui lui seront utiles toute la vie. Cette activité se déroule dans un cadre associatif le mercredi et le week end. Le montant de la cotisation est de 110 € pour l'année, une caution de 300 € sera demandée pour l'habillement ( cette caution ne sera encaissée qu'en cas de perte, de destruction ou de non restitution du matériel prête) Pour postuler en qualité de jeune sapeur-pompier il suffit de donner une lettre de motivation avec un CV et une photo au chef de centre ou au responsable de la section JSP du centre d'incendie et de secours le plus proche de votre domicile. ou en contactant : Service départemental d'incenide et de secours des Yvelines Association départementale des JSP des Yvelines |
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