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CS Septeuil
Réalisations majeures
 Changement du chef de centre au 1er juin et de l’adjoint au 1er octobre 2007,
Point administratif et logistique du centre,
Inspection du centre de secours de Septeuil lors de l’inspection départementale par la Ddsc,
Recrutement de nouveaux personnels,
Début de travaux pour les locaux à sommeil,
Mise en place au 1er septembre d’une garde postée H24,
Prémisses de la mise en place de la mutualisation,
Visite médicale pour l’ensemble des personnels dans l’année,
Régularisation de situation administrative pour certains agents,
Réparation de 100% des matériels roulant.
Chiffres significatifs
Effectif journalier de garde jour : 4 postés + 3 astreintes
Effectif journalier de garde nuit : 3 postés + 4 astreintes
Nombre de départs SPV : 4 VO/PRO
Nombre d’heures de formation stagiaires : 2 801
Nombre d’heures de formation formateurs : 120
Source : CIS
Difficultés rencontrées
Disponibilité des personnels pour faire face aux obligations d’un centre de secours,
Niveau de compétences des personnels,
Manque d’encadrement au quotidien, uniquement du personnel sapeurs-pompiers volontaires,
Fonctionnement en décalé avec les sections car il y a que des sapeurs-pompiers volontaires dans l’encadrement du centre,
Tournée des hydrants non réalisée par manque de personnel.
Points positifs relevés
Bonne volonté du personnel,
Esprit sapeurs-pompiers volontaires de qualité.
Perspectives 2008
Recruter du personnel,
Envoyer à l’avancement le plus de personnels,
Mettre à niveau l’ensemble du personnel pour l’ensemble de nos activités,
Pouvoir faire la tournée des hydrants,
Avoir encore plus de soutien des sections du groupement.
Sorties de secours 2007
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