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Ambitions au titre de l’année 2007
Effectuer le rafraîchissement graphique et évolution technique du site internet www.sdis78.fr,
Réaliser la mise en place de la partie privée de l’intranet et le renforcement des organisations transversales,
Poursuivre le développement des fonctionnalités de l’intranet,
Positionner le portail intranet en tant qu’outil incontournable.
Missions
Administrer techniquement le site internet www.sdis78.fr,
Administrer techniquement la bourse de l’emploi des Spv,
Administrer techniquement le portail intranet,
Développer les fonctionnalités du portail intranet,
Former les utilisateurs du portail intranet et du site internet.
Réalisations majeures
Mise en place d’une bourse de l’emploi des sapeurs-pompiers volontaires,
Formation des gestionnaires de la bourse de l’emploi,
Mise en place des accès pour les contributeurs de l’intranet,
Formation des 43 acteurs identifiés de l’intranet à leurs rôles respectifs.
Difficultés rencontrées
Sous-dimensionnement des ressources humaines du service au regard des travaux à mener (compétences multiples difficiles à réunir),
Manque d’informations fiables relatives aux utilisateurs de la base de comptes (Active Directory),
Résistance perceptible aux changements proposés (approche éditoriale participative) par l’intranet dans le mode de gestion de l’information,
Equilibres difficiles à établir dans la répartition des rôles dans l’intranet, entre les réalités de terrain et la recherche de parallélismes liés à l’organigramme.
Points positifs relevés
Implication forte et efficace du chef du groupement des systèmes d’information dans le projet intranet,
Excellente collaboration avec le service communication pour le site internet,
Succès et résultats probants de la bourse de l’emploi des sapeurs-pompiers volontaires,
Accueil très favorable du portail intranet auprès des cadres formés.
Perspectives 2008
Susciter l’adhésion et l’implication de tous dans la démarche collective globale d’édification du référentiel commun d’information que constitue le portail intranet,
Faire du projet intranet une des bases importantes du système d’information en cours de construction,
Poursuivre les démarches et travaux engagés,
Renforcer les ressources humaines du service.
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