Membre de l’équipe de direction
Les missions confiées à la Direction des groupements territoriaux
 Préparer l’élaboration de la politique départementale du Sdis dans ses composantes territoriales,
Veiller à la mise en œuvre des décisions et orientations générales du Sdis au sein des groupements territoriaux,
Coordonner, contrôler et évaluer l’action des trois chefs de groupement territorial,
Assurer et faciliter la transversalité avec les autres directeurs de l’établissement public,
Etre force de proposition dans la résolution des problèmes issus des territoires,
Participer avec les autres membres de l’équipe de direction aux arbitrages nécessaires.
Perspectives 2008
Orienter l’action des états-majors des groupements territoriaux vers une mission de pilotage et d’évaluation de la performance opérationnelle des unités et sections territoriales
Développer et accompagner la mise en œuvre des processus visant à harmoniser les pratiques territoriales,
Formaliser les missions, tâches et plans d’actions relevant des états-majors et des unités territoriales,
Préparer et réaliser l’inspection périodique de l’ensemble des centres d’incendie et de secours du Sdis des Yvelines,
Conduire ou suivre les projets favorisant l’optimisation fonctionnelle et opérationnelle des centres d’incendie et de secours, en référence aux orientations issues du Sdacr.
Les missions confiées aux groupements territoriaux
Veiller au maintien du potentiel opérationnel journalier des centres d’incendie et de secours et du Centre opérationnel de groupement,
Piloter les actions territoriales en matière de prévision et de planification des risques et de développement du volontariat,
Assurer la gestion de proximité et coordonner l’emploi des ressources et moyens affectés aux unités territoriales,
Assurer le soutien logistique et technique de proximité aux unités de terrain,
Assurer les relations de proximité avec les élus et autorités locales ainsi qu’avec les administrations et autres partenaires du territoire.
Les missions confiées aux centres d’incendie et de secours
Employer les ressources et moyens affectés dans l’objectif de maintenir le potentiel opérationnel journalier du centre,
Identifier, analyser et répertorier les risques du secteur,
Assurer la gestion locale des ressources humaines et des moyens affectés au centre,
Contribuer localement au développement du volontariat,
Assurer les relations de proximité avec les élus locaux, services ou organismes partenaires.
|
