CS Chevreuse
Réalisations majeures
 Maintien des relations avec les élus,
Poursuite du recrutement de personnels sapeurs pompiers volontaires,
Maintien de la section jeunes sapeurs pompiers,
Mise en place d’un suivi statistique des gardes Spv,
Réalisation de travaux et mise en service d’un vestiaire pour les Jsp,
Respect de l’effectif de garde journalier à 7 sapeurs-pompiers toute l’année,
Maintien des acquis des Spp et Spv.
Chiffres significatifs
Effectif journalier de garde jour : 7.1
Effectif journalier de garde nuit : 7.8
Nombre de recrutements SPV : 8
Nombre de départs SPV : 1
Nombre d’heures de formation stagiaires : 2 120
Nombre d’heures de formation formateurs : 150
Source : CIS
Difficultés rencontrées
Manque d’une salle de cours pour le personnel et la section JSP,
Sollicitation fréquente du centre de secours pour la réserve de matériels roulants,
Présence aléatoire de certains engins compte tenu de l’entretien, de la formation et surtout des glissements (VSAV- VSR),
Vétusté du parc matériel roulant,
Budget de fonctionnement et d’investissement limité.
Points positifs relevés
Centre dynamique et motivé,
Affectation d’émetteurs-récepteurs portatifs,
Bonnes relations avec les différents partenaires (mairies-entreprises-écoles),
Grandes disponibilités des personnels,
Très bonne coordination avec les différentes sections du groupement sud.
Perspectives 2008
Aménager le pavillon se trouvant sur l’annexe du centre (en salle de cours),
Maintenir le recrutement de Spv afin d’atteindre l’effectif budgétaire de soixante,
Envisager de changer les 2 VSAV (vétusté des 2 VSAV- kilométrage important),
Créer des journées de formation continue pour les sous officiers Spp et Spv du centre (FMA),
Mettre en place une borne d’appel devant le centre en relation avec le Cog.
Sorties de secours 2007
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